硫酸钡厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
硫酸钡厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

【资讯】降低企业五险缴费比例

发布时间:2020-10-17 02:00:03 阅读: 来源:硫酸钡厂家

降低企业五险缴费比例

日前,人力资源和社会保障部公布《社会保险费申报缴纳管理规定》,并向社会公开征求意见。今后,养老、医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险有望统一征收,以保障参保者的利益不受损,社保基金也将应收尽收。  尽管强制企业缴纳“五险”,能保障职工的切身权益,足额征收社会保险费,但由于这“五险”,大都由企业负担“大头”,个人承担“小头”,这意味着,倘若这项公共政策付诸实施,无论对企业,还是对个人无疑将增加一笔不菲的经济负担。  据清华大学白重恩教授的研究,养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,大约占了个人工资收入的40%,有的地区甚至达到50%,这一比例超过了世界上绝大多数国家。也就是说,劳动者报酬中有很大一部分都缴到社保那儿去了,“五险一金”中除住房公积金买房的时候可以花,其他部分都变成了无法支配的收入。  社保缴费名列全球前列,从一方面印证了我国民生投入的严重不足。尽管近十多年来,国家财政收入与国内生产总值“比翼双飞”,前者比后者增长更迅猛,按照前10个月的数据推算,全年财政收入超过10万亿元,似乎已成为板上钉钉的事,但一边是国库丰饶,GDP高速前进,一边却是企业职工的社保缴费比例不降反升。职工缴费比例由工资总额的3%逐步增加到8%,企业则普遍增加至工资总额的20%以上。这说明,在民生投入上,政府承担的比重偏低,企业和个人承担比重偏高。  基于此,笔者觉得,在强制企业缴纳“五险”的同时,须减轻企业和个人的负担。对于企业而言,现在最重要的是继续实施减税政策。日前,国务院出台了支持小型和微型企业发展的减税政策,但力度还要加大,让小企业尽快被减税阳光普照,这不仅能减轻这个弱势群体的纳税负担。除此之外,还要彻底清除各种收费,提高政府办事效率,减少政府对微观经济活动的干预,从根源上减轻企业不必要的负担。  此外,减负工作还有必要规定缴费封顶线。不妨硬性规定40%为社保缴费最高比例。接下来,还要结合国情逐步降低比例,以基本处于同一发展水平的巴西、印度和俄罗斯“金砖三国”为参照,把我国社会缴费占工资比例定为20%,每年确定个减负比例,利用5年时间,让全国所有企业达到这个既定目标。  当然,减轻企业负担后,政府要利用雄厚的公共财政,来弥补社保资金缺口。国有企业向政府分红是国际上一种普通做法,可以引入。今年1~9月,中国国有企业累计实现利润1.7万亿元,同比增长19.4%,国有企业的利润总额规模大、增速快,已经具备了向政府分红的能力。这样做,既可以有效解决社保资金的缺口,又可以控制企业投资规模,有利于资本收益与劳动收入的合理分配。

alevel数学真题

alevel课程辅导机构

ib考试

alevel辅导培训机构